Nos formations : JEUNES



Licence Professionnelle
Licence Professionnelle Fabrication Additive
Être titulaire de 120 ECTS (BTS, DUT / BUT, L2)
Tarif à partir de 6 166€/an
Pour les formations en apprentissage, la formation est prise en charge par l'OPCO de la branche de l'entreprise.


Concevoir des produits
Design de produits (...)

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Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines spécialité Assistant Ressources Humaines
• Personnes issues d’un L1-L2 prioritairement mais non exclusivement relevant du domaine droit économie gestion, d’un DUT (prioritairement GEA gestion des entreprises et administrations, ou TC techniques de commercialisation), ou de BTS dans le domaine de la gestion, comptabilité et management.
12 mois
Tarif à partir de 5 439€/an
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Le titulaire de la licence professionnelle intervient, sous l'autorité d'un responsable, dans le champ des ressources humaines dans un contexte industriel ou connexe. Il est en mesure de mettre en oeuvre (...)

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Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines spécialité Assistant Ressources Humaines
Licence Professionnelle Maintenance des Systèmes Industriels de Production et d'Energie parcours Maintenance Avancée
• 120 crédits ECTS* (soit 4 semestres de licence validés ou obtention d’un DUT ou d’un BTS)
• BAC +2 (DEUG, BTS, DUT) dans une des spécialités suivantes
: productique, mécanique, électronique, maintenance, électrotechnique, informatique
12 mois
Tarif à partir de 6 500€/an
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Le titulaire de la licence professionnelle « Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie » exerce ses activités dans tous les secteurs de l'industrie (...)

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Licence Professionnelle Maintenance des Systèmes Industriels de Production et d'Energie parcours Maintenance Avancée
Licence Professionnelle Maintenance des Systèmes Industriels de Production et d'Energie parcours Méthodes et Outils pour la Maintenance Intelligente
• 120 crédits ECTS* (soit 4 semestres de licence validés ou obtention d’un DUT ou d’un BTS)
• BAC +2 (DEUG, BTS, DUT) dans une des spécialités suivantes
: productique, mécanique, électronique, maintenance, électrotechnique, informatique
12 mois
Tarif à partir de 6 500€/an
Pour les formations en apprentissage, la formation est prise en charge par l'OPCO de la branche de l'entreprise.


Le titulaire de la licence professionnelle intervient dans tous les secteurs de la production industrielle. Intégré à l'activité de maintenance, il assure la gestion de la maintenance d'installations industrielles en prenant en compte les aspects sécuritaires et économiques (...)

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Licence Professionnelle Maintenance des Systèmes Industriels de Production et d'Energie parcours Méthodes et Outils pour la Maintenance Intelligente
Licence professionnelle procédés en contrôle non destructif – contrôles et vérifications - d’ouvrages sur chantier – maintenance et technologie : contrôle industriel
Être titulaire de 120 ECTS (BTS, DUT / BUT, L2)
12 mois
Tarif à partir de 6 500€/an
Pour les formations en apprentissage, la formation est prise en charge par l'OPCO de la branche de l'entreprise.


l Maitriser les normes et la réglementation
l Identifier les principales familles de matériaux et leurs propriétés
l Préparer et organiser la mise en oeuvre d'une technique de contrôle non destructif
sur un chantier (centrales nucléaires, ouvrages d'art, raffineries...) (...)

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Licence professionnelle procédés en contrôle non destructif – contrôles et vérifications - d’ouvrages sur chantier – maintenance et technologie : contrôle industriel
Master
Master 1 et Master 2 Gestion des Ressources Humaines
• En première année : Personnes issues d’une licence et gestion, AES, droit, économie, psychologie ou sociologie
• En deuxième année : Personnes qui ont validé le master 1 en gestion des ressources humaines ou M1/M2 en droit, économie, sociologie, psychologie, diplômes Grandes écoles ou en dernière année ICN Business school
12 mois
Tarif à partir de 6 500€/an
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Le titulaire du Master Gestion des Ressources Humaines intervient, sous l'autorité du DRH, dans un groupe ou une PME issue des secteurs industriels, de la grande distribution, de la banque, ou du conseil. Il est en mesure de concevoir et mettre en oeuvre les méthodes et outils destinés à déployer la politique RH de la structure (...)

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Master 1 et Master 2 Gestion des Ressources Humaines
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Mise à jour le 02/2025
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